今天，小米集团发布公告称向 4931 位职工颁发约 1.749 亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对职工的最大一次鼓励。这笔鼓励方案的目标包含小米“创业者方案”第二期当选职工以及其他优异职工，其间并不包含公司高管。

　　一起，小米集团创始人、CEO 雷军表明，继上一年招募 5000 名工程师后，本年将持续保持这一招聘规划，再招募 5000 名优异的工程师。

　　小米集团在公告中表明：“公司信任，优异、坚实的人才团队是未来长时间生长的巩固柱石。公司将持续引入、鼓励优异人才，以不断提高公司研制、运营等归纳才能 ，保证手机 X AIoT 战略持续有力推动，并为全球用户持续供给‘感动人心、价格宽厚’的好产品。”

　　IT之家了解到，小米前天刚刚发布 2021 年财报，营收 3283 亿元，同比增 33.5%; 净利 220 亿元，同比增 69.5%;研制投入人民币 132 亿元，同比增加 42.3%。一起，小米集团还宣告，方案持续回购 100 亿港币。

　　除了每年颁发新招募的优异人才的常态股票鼓励之外，小米近年来的鼓励举动还包含：

　　2019 年 2 月，小米建立“百万美金技能大奖”，三年来共发生“小米盘绕屏”、“MIUI 隐私维护”、“120 瓦有线秒冲”和“小米 CyberDog”四个大奖团队，每个团队取得 100 万美元奖赏，一起竞赛还发生数十个入围团队获奖。

　　2019 年 7 月，小米成为国际最年青的《财富》国际 500 强企业，为了表明对职工尽力的感谢，向 2 万多名职工发放了每人 1000 股股票。这是小米掩盖最广的一次职工鼓励。

　　2021 年 7 月 2 日，小米向 700 名第一批当选小米“青年工程师鼓励方案”的职工颁发了总计 1604 万股小米股票。这 700 名工程师的作业范畴掩盖了研制、测验、产品司理、资料工艺、云核算、操作系统、印象调教、交互规划等很多前沿岗位。

　　2021 年 7 月 6 日，小米宣告向技能专家、新十年创业者方案第一批当选者、中高层管理者等 122 人颁发 1.197 亿股小米股票。

原标题：小米史上最大规划职工鼓励：向 4931 位职工颁发约 1.749 亿股小米股票